實施智能技改行動 專心做好閥門——訪寧波日安閥門有限公司總經理鄔海峰

　 　(堅定信心克難攻堅 ——企業家訪談 )

      節后上班第一天，寧波日安閥門有限公司的300余名員工就領到了公司派發的每人300元“開門紅包”。為感謝員工的辛勤付出，日安公司已連續15年發放新年紅包，公司上崗率年年處于滿員狀態。

      據了解，寧波日安閥門有限公司創建于1982年，是國內高端閥門專業設計制造商，國家高新技術企業，年產各類閥門800萬套。

      “受中美貿易戰影響，我們出口到美國的一部分產品受到影響，”鄔海峰說：“我們采用比較謹慎穩健的外貿策略，每年會根據市場的變化調整。目前已經重點轉向澳洲、歐洲等一些新興市場?！眱蠕N外貿“兩條腿”走路才能走得穩，也因此，日安不斷擴大內銷比例，積極參與全國各地的市政基礎工程招投標。目前，公司銷售網絡覆蓋全國168個大小城市。

      “沒有創新就會被市場淘汰?！编w海峰介紹了公司在科研創新方面的成果。他說，創辦的寧波市科技技術工程研發中心，去年投入了800萬元用于研發，占公司全年銷售額近5%。成功研制了水表防滴漏組合閥、無鉛卡壓V型/M型活接球閥，徹底解決了水表殼一次熱鍛成型工藝的難題。創新研制的調節介質流量切換報警減壓閥，讓小小的閥門插上智能化的翅膀，確保供水安全。去年新研發的5款新產品，一經推出，受到了國外市場普遍歡迎。去年，日安實現生產總值1.95億元，同比增長16%。

      鄔海峰表示，2019年，日安公司將繼續加快實施智能技改行動，不斷提升自動化、智能化生產能力。在去年投入400余萬元技改資金的基礎上，今年計劃新建無塵車間、新增全自動超聲波、自動打包一體機等一批智能制造設備?！叭瞻惨獙崿F高質量發展，就必須爭創競爭優勢，專心做好閥門，才能將企業做大做強?！编w海峰說。　(記者金一恒 通訊員徐紅燕實習生林文捷)